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干冰廠家想留住人應(yīng)先留心，現(xiàn)在人不光只看重物質(zhì)方面，更看重精神方面的東西，所以，干冰廠家留住人才要多方位思慮。
干冰廠家要引進(jìn)的人才，不能單看是否高學(xué)歷，更應(yīng)看重應(yīng)聘者的能力能否到達(dá)干冰廠家的實(shí)際應(yīng)用需求，重要的是能否和干冰廠家一起長(zhǎng)期發(fā)展。文章來源干冰廠家http:///。
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